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6月17日,大理大学2022届毕业生就业百日冲刺行动暨访企拓岗专场招聘会在古城校区举行。2022届毕业生4678人,其中本科4098人,硕士研究生688 人。涉及医学、农学、工学、文学等八个学科门类,56个本科专业、38个研究生专业毕业生。


本次招聘会采取“线上+线下”的方式进行,线上提供用人单位542家,线上岗位10707个;线下招聘单位203家,提供岗位5538个。招聘会邀请了前期“访企拓岗”的用人单位69家,提供岗位 624个,实现校企校企生三方精准对接,为进一步巩固校企合作成果、推进人才培养联动、毕业生实习就业等方面提供了良好的成长土壤。

北京觅拍信息技术有限公司成立于2018年4月,总部设立于北京,目前在全国拥有4000名签约摄影师,有三亚、大理、丽江、拉萨等十一个旅游城市的旅拍资源,为全国近千万名用户提供旅拍服务。“大理觅拍体验店”,是觅拍公司在大理的线下直营店,旨在将更优质的旅拍体验与服务,带给更多来大理的用户。

此次主要招聘岗位有大理觅拍体验店店员、商务BD和新媒体运营等,招聘会开始不到一个小时,就收到了近20份简历。


周宏禾
大理觅拍体验店 负责人
我觉得我们的优势在于我们是年轻化的、节奏比较快的公司,是北京的一家互联网公司,现在我们公司是采取线上线下相结合的战略,符合当下年轻人的就业趋势,可以很好地锻炼自我。

本次招聘会既邀请了衢州、湖州、嘉兴等省外长期的合作伙伴组团进校招聘,还联合大理州、市人力资源和社会保障部门,组织本地优质企业进校选聘毕业生、开展就业创业政策咨询服务。


浙江海昇药业股份有限公司是衢州专场招聘会众多企业中的一家,据其副总经理王小青介绍,今年是他们公司第二年参加大理大学专场招聘会,去年公司成功招聘了大理大学的十多名同学,公司对同学们的印象非常好,拼搏上进,吃苦耐劳。

王小青
浙江海昇药业股份有限公司 副总经理

因为公司明年准备创业板IPO,本次招聘主要是为了公司上市找准备人才,在生产岗位招聘20名储备人才,在管理岗位招聘4到5名储备人才。目前有意向的同学已经有9位,现在下关校区药学专业的同学们还未到达招聘现场,我相信会有更多的同学对我们的岗位感兴趣。


昭通市第一人民医院党委副书记钟红萍介绍,今年医院招聘需求为71人。医院要建设传染病医院和妇女儿童医院,此次招聘主要为这两所医院准备人才。

钟红萍
昭通市第一人民医院 党委副书记

现在报名的情况不算太理想,因疫情原因我们已举办了线上的招聘,很多同学已经线上招聘,现在只有20多名同学报名,和我们的需求还有很大的差距,因此我们还是要加大宣传,和同学们详细的讲解。


招聘会现场吸引着应届毕业生前来咨询岗位,择优选择心仪企业;也有非应届毕业学生前来观摩,提前了解企业具体人才需求。

赵永艳
大理大学2018级药学2班  学生

我是药学专业的学生,我还是想找一个和本专业相关的工作,比如药类的研发。今天在现场逛了一下,看到了很多来自浙江和药品相关的企业,有意向的我都重点关注了一下。和线上招聘会相比,我觉得线下招聘会你可以面对面的和用人单位进行沟通,企业比较多,选择性也就更大一些。


柳志伟
大理大学2021级公共管理类1班  学生

我是公共事业管理专业的学生,今天现场看了一下,岗位非常多,和我听说的岗位紧张的情况不太一样。虽然今年我才大一,但是我还是想提前了解一下,问下企业招聘人员的具体要求,好提早做准备。

记者:禹俊勋 金镇雄
编辑:禹俊勋
责编:郭建辉




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